2022年4月入社する人材も一括採用のようです。2022年も中途採用は狭き門になりそうです。
2022年だとバブル世代がちょこちょこ定年で会社を去り始めるので、今までより中途採用の枠が増えそうです。
ただ、私個人ではこの時47歳になるので、もう無理ですね。30代の人は2020年以降チャンスは広がります。
バブル世代が80年代入社組が定年を迎えるのが40年後の2020年以降です。ここから、会社を去る人が一気に増えてきます。
ですが、企業にとっては人件費を調整するのにやりやすい時期に入ります。不景気が続いて仕事量も減っています。一括採用はとるものの中途採用は減らす、もしくは募集しない、こういう企業も出てきそうです。
2020年のバブル世代定年チャンスをつかむには、事前に準備しておくの必要があります。
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2020年4月まで6ヶ月あります。しっかり準備しましょう。
転職準備に参考になるブログページです。参考にしてください！！
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2019年11月01日（夜）
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今日も読んでいただいて、ありがとうございます。
氷河期世代の個々の力で社会を見返してやりましょう！！
久山 薫でした
